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2018年海南临高县招聘医疗卫生专业技术人员公告

  为进一步加强我县卫生专业技术队伍建设,解决卫生专业技术人员紧缺问题,根据《临高县人民政府办公室关于印发临高县2018年公开招聘医疗卫生专业技术人员工作方案的通知》(临府办〔2018〕167号)精神,现予公告:

 

  一、指导思想

 

  以党的十九大精神为指导,坚持科学的人才观,按照德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,公开招聘一批优秀专业技术人员,充实临高县医疗卫生专业技术人员队伍,增强城乡医疗机构服务能力,提高人民群众的健康水平,促进我县经济发展和社会稳定。

 

  二、招聘名额及待遇

 

  公开招聘医疗卫生专业技术人员95名,其中县级医疗卫生单位37名,镇级医疗单位58名。(具体招聘岗位、专业和条件要求详见附件1、2)。受聘人员列入事业编制管理。其中县疾控中心、县妇幼保健院和镇卫生院聘用人员列入县财政全额事业编制管理;县人民医院、县中医院聘用人员列入县财政事业差额编制管理。

 

  三、招聘条件

 

  (一)应聘人员必须具备下列条件:

 

  1.具有中华人民共和国国籍。

 

  2.拥护中国共产党的领导,热爱中国特色社会主义。

 

  3.身体健康,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,不违反国家计划生育政策。

 

  4.热爱卫生事业,愿意到基层从事卫生事业工作。

 

  5.学历要求。国家承认的医学院校中专及以上毕业生。

 

  6.年龄要求。年满18周岁以上(即2000年10月1日前出生的),35周岁以下(即1983年10月1日后出生的),具有执业医师及相当于执业医师资格的医技类年龄可放宽到40周岁以下(即1978年10月1日后出生的),报名乡镇卫生院方向的国家确认的助理执业医师年龄可放宽到40周岁以下(即1978年10月1日后出生的),中级以上专业技术职称的年龄可放宽到45周岁以下(即1973年10月1日后出生的)。

 

  7.具备招聘职位所需的资格条件。

 

  8.其它省、市、县在编在岗人员须征得所在工作单位及主管部门同意,并出具同意报考证明。

 

  (二)具有下列情形之一者,不得报考:

 

  1.曾受过行事处罚的;

 

  2.曾被开除公职的;

 

  3.有违法违纪行为正在接受审查的;

 

  4.尚未解除党纪政纪处分的;

 

  5.本县在编在岗人员;

 

  6.其它不适宜报考事业单位情形的。

 

  (三)有隐瞒事情,弄虚作假的,一旦查实,取消聘用资格。

 

  四、加分条件

 

  具备助理医师(护士)资格的加5分,执业医师(护师)资格的加7分,具备中级职称(主管护师)的加10分。符合加分条件人员名单经核查后在临高县人民政府网站通知公示栏的招聘专栏公示5个工作日,公示无异议直接计入综合成绩分。

 

  五、招聘方法

 

  采取考试的方式招聘,考试包括笔试和技能操作考试(面试)。笔试、技能操作考试满分各为100分,以笔试成绩40%计入综合成绩分;以技能操作考试成绩60%计入综合成绩分。综合成绩分=笔试成绩分×40%+技能操作考试成绩分×60%+附加分。

 

  岗位招聘名额与应聘该职位经初审符合条件人数比例原则上不低于1:3方可进行笔试,未达到规定开考比例的,相应减少该职位招聘人数或取消该职位的招聘。

 

  笔试结束后,由招聘领导小组(另行发文)根据笔试成绩和职位需求情况,讨论划定笔试合格分数线。根据报考人员的笔试成绩排名和招聘名额,达到笔试合格线的报考人员中,按笔试成绩由高到低依次以招聘岗位数1:2的比例确定技能操作考试人选,未达到比例的,按达到笔试合格分数线的实际人数确定技能操作考试人选,笔试成绩入围技能操作考试末位分数并列的一并进入技能操作考试。在达到技能操作考试合格分数线(合格分数线由现场评委确定)的技能操作考试人选中按综合成绩从高分至低分按1:1确定考核对象。考核、体检合格后,根据考试综合成绩、考核和体检结果,从高分至低分择优聘用。

 

  具备医学类副高级专业技术资格或医学院校硕士及以上学位的,可进行考核聘用,不受岗位条件限制。

 

  六、招聘工作程序

 

  公开招聘工作按照公布招聘信息、报名及资格审查、领取准考证、笔试、技能操作考试、考察和体检、公示、聘用等程序组织实施。

 

  (一)公布招聘信息

 

  在临高县人民政府网、临高县广播电视台等发布招聘信息公告。公告时间:2018年11月27日至12月10日(10个工作日)。

 

  (二)报名及资格审查

 

  1.报名时间:2018年12月11日上午09:00至24日下午17:00(10个工作日)。

 

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